设身处地的沟通原则(PPT 22页)
所属分类:激励与沟通
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设身处地的沟通原则
看眼科医生
四种够通方式
读 16%
写 9%
说 30%
听 45%
品德与沟通
影响一个人的关键在于你的所作所为,你的诚于中形于外的品德
压迫感、抗拒
“ 真搞不懂我的儿子,他从來不肯听我说。”
五种层次的聆听
听而不闻(Ignoring)
虚应故事(Pretending)
选择性的聆听(Selective)
专注的听(Attentive)
设身处地的聆听(Empathic)
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