2004年《国际电子商情》薪酬和职业发展调查(PPT 40页)

资料简介：

调查概述
《国际电子商情》于2004年6月在中国大陆进行的电子工业薪酬和职业发展调查，总共收到了1,190名经理人的有效回复。

此次调查的目的是了解中国大陆电子业界经理人的薪金幅度，并了解各项给予补贴和福利情况的趋势。
回复者分析
回复者的平均年龄为33岁
75%的回复者至少拥有学士学位
回复者的工作经验平均为10年......
…回复者自参加工作以来平均在3家公司任职过
86%的回复者目前是从事管理工作
回复者的工作职务...
… 2003年,公司的销售额平均为1.49亿美元...

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薪资结构设计(ppt 35页)

企业的薪酬设计培训讲义(ppt 31页)

薪酬管理手册

某汽车销售公司人员薪酬管理制度(doc 7页)

薪酬管理及工作评价管理讲义(ppt 68页)

某房地产开发薪酬设计方案(doc 14页)