企业的薪酬设计培训讲义(ppt 31页)

企业的薪酬设计培训讲义目录：
一、奖金设计
1、考评奖金
奖金设计
2、项目奖金
3、年终奖
4、全勤奖
5、对公司贡献奖
二、津贴设计
1、交通（住房）补助津贴
2、女职工生生育津贴
3、节假日加班津贴
4、电话费津贴
5、出差津贴
6、结婚津贴
三、长期激励设计
（一）社会保障金
（二）员工持股计划
（三）退休金计划
（四）继续教育计划
（五）购房购车贷款（赠款）计划
四、形成薪酬体系文件
五、如何确定新员工的起薪
六、怎样处理员工的加薪要求
七、销售人员的薪酬设计
八、如何给技术人员发项目奖金

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国有控股、薪酬激励与盈余管理(pdf 50页)

曹大友博士：薪酬变革决策及方案设计(doc 38页)

某地产公司薪酬方案(PPT 46页)

北京某燃气公司薪酬体系设计与供应链管理报告(ppt 53页)

典型的薪酬体系与现代薪酬管理的发展趋势(doc 8页)

企业员工薪资福利制度(doc 63页)