精品资料网 >> 人力资源 >> 薪酬管理 >> 资料信息
所属分类:薪酬管理
文件大小:335 KB
下载要求:10 学币或VIP
《台刊-薪酬设计理论与实务之整合性模式》(PDF 25页)..............................
上一篇:《国际电子商情》薪酬和职业发展调查(PDF
下一篇:“翰威特”薪酬设计的因素评分法(DOC 15页
某制造有限公司薪酬福利体系(ppt 85页)
奇正集团薪酬体系的设计思路(ppt 78页)
某公司薪酬体系的设计观点(doc 39页)
论企业工资制度的四种模式(doc 6页)
某公司薪酬体系咨询项目建议报告(ppt 35页)
职位管理体系及薪酬管理体系(ppt 57页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
环境管理 公文写作 人事管理 工作分析 工作手册 奖罚制度 EQ情商 财富人生 创业指南 福利待遇 绩效工资 人才管理 个人发展 入职指引 人事变动 人员配置 岗位分析 办公文秘 会议管理 绩效考核 薪酬管理 岗位职责 劳资关系 企业培训 员工管理 招聘面试 人事战略 制度表格 激励与沟通 新员工管理 人力资源知识 人力资源规划