薪酬体系设计初步诊断报告(DOC 37页)
所属分类：薪酬管理
文件大小：146 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
第一部分 公司概况分析
主要内容为：
1、公司的基本目标和质量方针
2、公司的组织结构及部门业务流程
3、公司人力资源基本状况
4、公司的企业文化基本状况
5、公司现状的基本结论
目的是在总体上对企业形成基本的判断，作为薪酬体系分析与薪酬体系设计的基本资料和出发点。
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
