薪酬激励方案设计教材(PPT 96页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
对内公平性
对外竞争性
企业支付能力
容易管理者掌握
符合法规
便于员工理解
Why:为什么我们需要薪酬计划？该计划的首要目标是什么？
What:我们支付什么？付酬的因素是什么？
How:我们如何支付？用什么样的支付方式
Who:哪些人适合该薪酬计划？合格的标准是什么？
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