某股份公司咨询项目-绩效考核实务培训(ppt 38页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
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某股份公司咨询项目-绩效考核实务培训目录:
一、总则
二、内容构成
三、实施流程
四、结果运用
五、修订和申诉
某股份公司咨询项目-绩效考核实务培训内容简介:
对于企业：
将战略落实到每一个人、每一天；
科学管理
对于人力资源管理：
利于工作饱满度分析；
为明年岗位评价提供客观依据；
为工资级别调整提供客观依据；
为奖罚提供客观依据；
对于部门负责人：减少打分的主观性，从而减少难度；
对于个人：督促其主动“找活干”；
对于新华信咨询公司：售后服务的基础。
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