三个和尚有水喝-绩效管理方法(ppt 20页)
所属分类:绩效考核
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第一章 绩效管理体系介绍
第二章 如何建立战略地图
第三章 目标分解
第四章 绩效计划
三个和尚有水喝-绩效管理方法内容简介:
三个和尚为什么没水喝
什么是绩效管理
绩效管理最重要的五个核心理念
绩效管理模型
为什么要关注三个层面的绩效
绩效管理的八大误区
绩效管理的五大步骤
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