从人力资源转变为人力资本(ppt 24)

资料简介：

人力资源管理目标的变化--人力资源管理体系与公司战略相结合
对企业高承諾的人才能創造出高忠誠度的顧客，進而創造出高利潤及成長率
在企业发展各要素的相对重要性方面，人力资源已成为许多企业考虑的首要问题
惠悦人力资本指数(HCI)

人力资源角色的变化: 构建伙伴关系

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视听资料的合法性界定(doc 9页)

职业训练与就业(ppt 39页)

人力资源咨询详细报告(ppt 39页)

人力资源管理(7个ppt)

企业人力管理理论与实践新探索(PPT 66页)

情景模拟概述和操作(ppt 70页)