薪酬改革“人员四定”培训

资料简介：

    目        录    

一、 “四定”原则与目的
二、 “四定”的工作流程与方法
  （一）“四定”工作的流程
  （二）“四定”工作的主要工作方法
三、“四定” 工具及其填写说明

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某集团总部薪酬管理方案设计(ppt 64页)

某集团同业绩挂钩的薪酬体系报告(ppt 64页)

薪酬管理基本概念(ppt 42页)

销售人员激励性薪酬计划(ppt 46页)

工资的构成培训资料(PPT 47页)

现代企业薪酬管理培训(ppt 26页)