某市公务员考核暂行办法试行(doc 19页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
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第一章 总 则
第二章 考核内容
第三章 考核标准
第四章 考核机构
第五章 考核形式和程序
第六章 考核结果
第七章 考核监督
第八章 附 则
第一章 总 则
第一条 为了正确评价公务员的德才表现和工作实绩，为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退提供基本依据，根据公务员法及我市实际，制定本办法。
第二条 公务员考核的对象是市、县（市、区）、乡（镇、街道办事处）各级机关（含群众团体、民主党派、法检两院）担任中层领导职务（含聘任、聘用）和担任非领导职 务的公务员。对各级机关及各部门（单位）领导成员的考核，由各级组织部门按照有关规定进行。参照公务员管理的单位按本办法执行。
第三条 公务员考核要坚持实事求是、客观公正的原则，实行领导考
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