员工职业生涯的有效管理(Kelon)学员(ppt 78页)
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点击下载第一节、 给职业下个定义
第二节、 那么什么是职业生涯?
第三节、 职业发展的一个基础模型:人力资源计划和开发
第四节、 组织进行合理匹配的例子
第五节、 个人进行合理匹配的例子
第六节、 研讨职业生涯发展的意义
第二节、 那么什么是职业生涯?
职业生涯指一个人一生中所有与工作相联系
的行为与活动,以及相关的态度、价值观
、愿望等连续性经历的过程。
职业生涯发展指为达到职业生涯计划所列出的各种职业目标,而进行的知识、能力、技术的发展性(培训、教育)活动
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