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怎么做提案培训(ppt 30页)

所属分类:激励与沟通

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资料简介:

怎么做提案培训目录:
一、提供
二、客户
三、参考的方案

 


怎么做提案培训内容简介:
    如果你要为某人工作,你必须知道他的本性、习性,因为顺着他、引导他,知道他的需要,说服他,知道他的弱点,使他有所畏惧。知道他的喜好,支配他,在与一个诡计多端的人交易时,不要相信他所说的,他想得到的决不轻易出口,谈判不是一蹴而就的事。播种之后,必须于它成熟才能收割,及早准备, 是谈判的必要工作。”
     AUDIENCE听众
1、Audience(听众)他们是谁?有多少人?
2、Understanding(了解)他们对所说的话题有多少了解?
3、Demographics(背景)他们的年龄、性别及教育程度怎样?
4、Interest(兴趣)什么原因使他们参加的?谁要求他们的?什么因素使他们感兴趣?
5、Environment(环境)我应该站在哪?是否他们都能看见我和听到我的声音?所在环境是否适合?
6、Needs(诉求)他们需要什么?作为讲话人,我需要的是什么?雇用你的人,他需要什么?
7、Customized (定制)有什么具体的需要我要讲的?怎样将我要表达的内容有效而恰当的传达给他们?
8、Expectations(期待)他们期望从我身上得到或听到什么?


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个体动力特征与行为激励教材(PPT 122页)

Communication Styles(英文版)(ppt 114页)

金钱与权力交叉中的人际关系(ppt 25页)

交流与协调的技巧概述(ppt 37页)

有效沟通的技巧方法概述(PPT 60页)

销售协奏曲:沟通技巧(PPT 28页)

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