企业招聘与测试的基本程序(doc 11页)
所属分类:招聘面试
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第一节 招聘概述
第二节 招聘的基本程序
第三节 招聘的主要渠道
企业招聘与测试的基本程序内容简介:
招聘的地位1.招聘是实施招聘计划、执行应聘要求、聘用合适人员的基本形式和途径2.招聘与薪酬福利有关3.招聘与培训开发相关4.招聘与员工的考评与激励相联系
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