核心人才的招聘选拔与培养教材(PPT 39页)

所属分类：招聘面试

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资料简介：

人力资源管理的挑战
如何界定核心类人才
素质模型构建与应用
人才测评价值及工具
核心人才招聘的案例
核心人才培养的案例
笔试
结构化面试
心理测验
无领导小组讨论
文件筐测验
角色扮演
360度评估反馈技术
人才类别与测评内容对应表
测评方法与测评内容对应表
人才测评工具与人才素质测评内容对应表
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