中国移动公司薪酬管理系统(ppt 58页)

资料简介：

中国移动公司薪酬管理系统目录：
第一部分  策略性薪酬管理系统介绍
第二部分  中移（香港）薪酬管理系统设计方案总览
第三部分  薪资结构设计方法
第四部分  薪酬管理   

 

中国移动公司薪酬管理系统内容简介：
    根据建议薪资结构设计的思路，薪资结构调整建议的第一步即比照市场薪资状况确定各职等的固定收入，具体调整过程.根据建议薪资结构设计的思路，薪资结构调整建议的第二步即设定变动收入占固定收入的比例.

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工资集体协商程序(ppt 33页)

基于宽带的薪酬体系设计(doc 5页)

企业薪酬变革决策与设计方案(doc 13页)

机械制造业薪资管理制度(doc 9页)

能力导向薪酬管理设计(ppt 36页)

角色模型与技能模型罗兰贝格(ppt 30页)