薪酬体系设计与操作流程(ppt 53页)

资料简介：

薪酬体系设计与操作流程目录：
1、工资概念
2、工资管理的目的
3、工资管理的六大原则
4、影响工资的因素分析
5、工资管理的基本流程
6、如何设计工资制度

 

薪酬体系设计与操作流程内容简介： 
    不论名称或计算方式如何，由一位雇主对一位受雇者，为其已完成和将要完成的工作或已提供或将要提供的服务，以货币结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入。

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某公司中高层管理人员薪酬管理制度讲义(ppt 9页)

薪酬理论培训教材(PPT 56页)

企业薪酬管理课程(ppt 84页)

英国的薪酬系统分析报告(ppt 82页)

薪酬管理设计及人工成本管理(ppt 46页)

薪酬体系的理论基础(ppt 70页)