企业战略与人力资源战略概述(ppt 37页)
所属分类：人力资源战略
文件大小：235 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
企业战略与人力资源战略概述目录：
一、企业战略与人力资源战略
二、什么是人力资源战略
三、人力资源面临的挑战
四、人力资源管理的职能
五、企业的人力资源部门设计
企业战略与人力资源战略概述内容简介：
人力资源的所有活动与企业业绩紧密的联系
预期业务的需求。。。 Defining and creating what adds value to business performance
人力资源活动必须与公司任务和战略目标紧密联系
人力资源活动必须对实现战略目标有促进作用
在制订企业战略时有没有考虑员工的技能？
企业在规划战略时有没有讨论员工激励的问题？
有没有利用现有人才的优势来规划战略？
人力资源开发有没有成为管理人员会议的主题？
有没有因为人力资源管理问题改变管理人员会议议程？
人才招聘及筛选
在企业重组/收购/合并时需要有效筛选企业内部人员
开发更多招聘渠道， 在紧张的人才市场吸引人才
激励和薪酬及福利管理
在企业变革和紧张的人才市场中挽留及激励人员
与企业绩效紧密联系的奖励制度
有效控制福利开支的增长
绩效管理
需要与企业业绩紧扣的考核制度
考核与奖励要有明确的关系
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
