企业激励应用技巧(ppt 124页)
所属分类：激励与沟通
文件大小：516 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
企业激励应用技巧目录：
第一单元：企业激励机制与激励技巧
第二单元：企业激励核心机制解决方案——目标责任制考核
第三单元 小组讨论与问题互动
企业激励应用技巧内容简介：
通过教育、培训、开发等手段实现人力资源的提升，以此满足员工学习和进步的要求。精神激励是企业深层次的激励方法，企业主要通过精神手段来满足员工的尊重、友谊及情感的需求并调动员工的工作积极性。
目标是指企业经营和管理活动中预期达成的一组或一系列指标，目标激励就是拿企业的预期目标作为员工工作的奋斗方向，并将实际效果与预期目标进行比较的一种管理方法。
员工都有参与管理的愿望和要求，管理者创造并提供一切机会让员工参与管理，以调动他们的工作积极性，通过参与，提高员工对企业的归属感、认同感，并不断满足员工自我价值实现的需要。
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
