企业绩效管理体系的方案设计(doc 8页)

所属分类：绩效管理方案

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资料简介：

全面构建企业绩效管理体系的方案设计（上）

一、绩效管理的的定位
二、绩效管理的方案设计
三、绩效管理的实施—项目管理
四、直线经理如何落实绩效管理

绩效管理是人力资源管理的核心。成功实施绩效管理，不但能帮助企业提高管理效率，帮助管理者提升管理水平，更能提升HR管理部门的地位，提升HR经理的价值，实现HR经理的角色转换，从高级办事员到战略伙伴伙伴。

可以说，绩效管理是HR经理的二次创业，是HR经理发起的一场战斗和管理革命。

要想在这场战斗中胜出，HR经理除了要具备工作的热情和积极性，更要有说服力强的管理方案用来支持自己，通过方案的实施和落实全面建立企业的绩效管理体系。

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