某公司绩效管理体系方案(PPT 42页)
所属分类：绩效管理方案
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资料简介：
绩效管理体系总体介绍
绩效管理的目的
绩效管理体系设计原则
绩效管理执行原则
绩效考核对象、内容及频次
绩效考核评价关系、权限
绩效考核结果使用
2.绩效考核实施
3.部门关键绩效指标设计
绩效管理体系方案
1.1绩效管理目的
1.2绩效管理体系设计原则
1.3绩效管理执行原则
1.4绩效分类与考核对象
1.4考核对象、内容、频次
1.5考核权限
1.6考核关系
1.7考核评价
1.8考核结果使用
2.1部门考核实施——流程
2.1部门考核实施——部门绩效分数核算
2.2个人考核实施——流程
2.2个人考核实施——结果控制
2.2个人考核实施——个人绩效分数核算
2.2个人考核实施——考核结果应用
2.2个人考核实施——考核结果应用示例
3.1部门关键绩效指标设计——愿景澄清
3.1部门关键绩效指标设计——确定关键业务能力
3.2部门关键绩效指标设计——确定责任承担者
3部门关键绩效指标设计——确定部门绩效指标
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