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员工招聘管理办法(doc 12页)

所属分类:员工管理

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资料简介:

目    录
第一章  总则………………………………1
第二章  招聘组织………………………………1
第三章  招聘形式………………………………2
第四章  招聘工作评估………………………………6
第五章  附 则………………………………6
附件1  人员内部招聘流程………………………………7
附件2  初、中级人员外部招聘流程………………………………8
附件3  内部招聘公告………………………………9
附件4  招聘申请表………………………………10
附件5  应聘人员初试测评表………………………………11

第一章  总则
第一条 适用范围
本管理办法适用于武汉某***有限公司(以下简称公司)的人员招聘管理。
第二条 目的
为满足公司持续、快速发展的需要,特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。
第三条 原则
公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优录用、先内后外的原则,使用工用人机制更趋科学、合理。


..............................

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某公司员工绩效考评管理规划(ppt 37页)

员工职业化训练教材(PPT 144页)

现代HRM再认识与员工任用(PPT 19).ppt

某企业员工出差管理制度(doc 10页)

员工培训与开发(ppt 160页)

如何有效管理知识型员工(doc 6页)

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