现代HRM再认识与员工任用（PPT 19）.ppt
所属分类：员工管理
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资料简介：
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现代HRM再认识与员工任用
为什么最近十年HRM 问题得到了全社会的空前关注？
在知识经济时代最重要的是人力资源
彼得·德鲁克的人才观
他在其经典著作《知识管理》一书中精辟的指出“在知识经济时代人力资源作为知识的拥有者和载体，必将发挥举足轻重的作用”，在农业经济时代，最重要的是土地；在工业经济时代最重要的是资本；在知识经济时代最重要的是人力资源。
在信息化社会智力整合体力与财力
牛根生的“三力法则”_ 2003年北大大讲堂的演讲
世界上有三种竞争：体力竞争、财力竞争、智力竞争。
在蛮野社会体力统驭财力与智力；
在农业与工业社会财力统驭体力与智力；
在信息化社会智力整合体力与财力。
世界模范职业经理人韦尔奇的人才观
——我们唯一的核心竞争力和差异化其实就是一群以工作为乐的高素质员工，而获得并留住这些员工，最终激发他们工作热忱的靠得只能是“员工第一”理念。员工第一才能使得企业、员工与市场三赢。
——你最宝贵的东西不是你的资产，而是在公司替你工作的人，是他们头脑里所有的想法和他们工作的能力。我的全部工作是关于人的工作，我不会设计发动机，我只能把赌注押在人身上。
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