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绩效考核之非量化总表(doc 6页)

所属分类:绩效考核

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资料简介:

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第一章 经营系统人员非量化考核表(月度)
第二章 职能系统人员非量化考核表(月度)
第三章 技术系统人员非量化考核表(月度)
第四章 营销系统人员非量化考核表(月度)
第五章 试用期员工非量化评估表

经营系统人员非量化考核表(月度)
经营计划的立案、实施是否有充分的准备           
是否以长期的展望探索公司的未来               
是否有以负责人的眼光注意到全体         
是否重视经营理念                             
是否有敏锐的利益感觉                     
为了达成目标.是否有站在最前线指挥             
是否能省钱、早日、确实地达成目标              
是否重视长期目标的它施                         
是否能严守期限。达成目标                       
能随机应变.而修改目标值的;同时也能达成目标


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绩效管理的作用及核心工作(ppt 16页)

联想绩效考核案例分析(ppt 37页)

模糊数学在人力资源管理绩效评价中的应用研究(doc 5页)

疾病预防控制机构绩效考核工作简介(ppt 64页)

人力资源管理系统提高项目之绩效管理(ppt 122页)

某集团月度考核办法(doc 15页)

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