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规范化管理及有关知识(ppt 20页)

所属分类:人力资源知识

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资料简介:

规范化管理基础知识简介


一、规范化管理
二、全面质量管理(TQC、TQM)
三、教育领域实施ISO9000的现状


管理信息化系统设计——MIS,即企业管理信息化系统。在管理流程设计、管理标准设计、管理表单设计的基础上,进行电子计算机软件设计和硬件连接,实施企业管理信息化系统的全部电子化。

目标管理——制定公司的目标体系和分解方法,设计目标管理应用表单,为绩效考核提供依据。   

绩效考核——设计考核政策、考核程序、考核指标体系和管理办法,设计考核应用表单,指导考核工作开展。

奖惩兑现——设计奖惩兑现体系,以便结合绩效考核的结果,对员工进行合理的奖惩兑现。


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企业用人之道标准(ppt 39页)

人力资源的开发与管理(PPT 26页)

就业与失业的市场分析(ppt 21页)

某集团人力资源管控模式分析与设计教材(PPT 90页)

人力资源管理的历史发展及重要性(doc 69页)

专业人力资源工作者的132项工具(DOC 78页)

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