胜任力模型在中国的应用前景(pdf 33页)
所属分类：人力资源知识
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资料简介：
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一、胜任力模型是什么
二、胜任力判定依据
三、最新胜任力模型举例
四、胜任力模型在企业中的应用
五、项目经验与胜任力模型
六、中国企业面对胜任力模型的困惑和模型的问题
七、勇气与机会资源运作的成功
八、知识和市场资源运作的成功
九、胜任力模型本身的问题
十、胜任力模型中国化的道路
1 效能导向的胜任力模型
岗位评价的不同视角
胜任力 完成工作和承担角色必须的特点
绩效 完成工作和履行角色过程中的行为方式及其结果
效能 在特定工作或岗位上取得既定效果的程度
从预测和绩效评价导向走向预测 绩效和效能的三
位一体
效能导向的胜任力与结构
胜任力评价 预测性评价
绩效评价 阶段性评价
有效性评价 后测性评价 终极评价
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