某集团公司员工绩效考核管理办法(doc 14页)
所属分类:绩效考核
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点击下载第一章:总则
第二章:适用范围
第三章:考核原则
第四章:考核目的
第五章:考核领导机构
第六章:考核分类
第七章:考核时间
第八章:考核形式和方法
第九章考核职责分工
第十章:考核内容
第十一章:考核结果评定
第十二章:考核程序
第十三章:附则、
第一章:总则
第一条为全面了解、评估员工工作绩效,提高企业对人力资源控制和配备的有效性,通过科学考核发现人才、使用人才,为员工提供一个竞争有序、积极向上的工作氛围,特制定本办法。
第二章:适用范围
第二条本办法适用于公司全体员工。
第三章:考核原则
第三条坚持公平、公正、公开的“三公”原则。要求考核者对所有考核对象一视同仁、对事不对人。坚持定量与定性相结合、建立科学的考核要素体系与考核标准。
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