专业化讲师培训课程(ppt 80页)

资料简介：

一、 PTT简介
二、 PresenTaTion
三、 PTT的四个重点
四、 PTT的理念
五、 学员心声
六、 分析表（A表）
七、 时间压力
八、 人格模式
九、 人格模式图示
十、 一般人在做PTT时的四种害怕心态：
十一、 正确对待的方法
十二、 卓越PTT的自我管理法
十三、 成功PTT的三个阶段及各阶段需处理重点：
十四、 自我管理开心金库
十五、 父母座右铭
十六、 课程结构
十七、 PTT影响因素及效果
十八、 理性了解
十九、 感性认知
二十、 准备课程内容时的几个要点
二十一、 资料搜集
二十二、 分析表
二十三、 人与人之间的信任与互动关系

 

一、PTT简介
六十年代初，台湾一名学者赴欧美学回一套非常新颖的训练课程，回到台湾以后,他与欲给一些企业推销这套课程，均遭到拒绝。在他的不懈努力下，有一家保险公司以200万的价钱接受了，并派出二十名员工参加培训课程，结束以后效果非常好。
在得到授权以后，台湾的专家将此课程带入大陆，并训练出一批出色的SRT讲师。

 

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某公司关键绩效指标库和能力素质模型(pdf 47页)

某企业业绩考核管理体系培训案例(ppt 97页)

某公司月度绩效考核暂行管理制度(doc 22页)

绩效面谈概念与评估(ppt 80页)

企业绩效考核的关键程序(ppt 43页)

某实业公司绩效管理系统咨询建议(doc 14页)