企业识人用人育人留人的10大法则(PPT 38页)
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资料简介：
法则一：确立原则宁缺毋滥
原则在哪里？企业文化？发展阶段？生命周期？还是其他？
招聘前的准备
内部招聘
法则二：精挑细选去伪存真
去伪存真是个技术活儿，最有效的面试技术在哪里？
面试技术之--诸葛相术
一曰，问之以是非而观其志
二曰，穷之以辞辩而观其变
三曰，咨之以计谋而观其识
四曰，告之以祸难而观其勇
五曰，醉之以酒而观其性
六曰，临之以利而观其廉
七曰，期之以事而观其信
识人，需用智也。
识人三大法宝
面试看人的四个方面
结构化面试-STAR原则
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