21世纪人力资源管理的开发(ppt 112页)
所属分类：人力资源知识
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资料简介：
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21世纪人力资源管理的开发目录:
一、新经济时代人力资源管理所面临的挑战
二、企业面临的挑战
三、为什么会是人力资源
四、人力资源管理：构建企业不可模仿的竞争优势
五、未来人力资源管理
21世纪人力资源管理的开发内容简介:
全球化大大改变了企业的活动天地，迫使企业重新思考自己的战略与业务需求。全球化蕴含着新市场、新产品、新观念、新的竞争力和对经营新的思考方式。取得全球化竞争优势需要一个复杂的、由世界各种地域优势交织而成的网络。企业需要创建新的模式和流程来培养全球性的灵敏的嗅觉、效率和竞争力。
未来竞争的永恒主题是建立和运作更快地对顾客作出反应的组织。竞争包括革新、更快地决策、在价格或价值上领导一个行业，以及与供应商更有效的合作。企业之间复杂的相互关系形成一种价值网，企业必须创建一个在价值网中游刃有余地运转的组织。
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