某房地产企业管理绩效考核指标库(doc 61页)

资料简介：

某房地产企业管理绩效考核指标库目录：
一、总经理办公室……………………1
主任关键绩效考核指标……………………1
战略管理关键绩效考核指标……………………3
公共关系关键绩效考核指标……………………4
秘书关键绩效考核指标……………………5
档案管理关键绩效考核指标……………………6
总工关键绩效考核指标……………………7
二、行政管理部……………………9
经理关键绩效考核指标……………………9
后勤管理关键绩效考核指标……………………10
物业管理关键绩效考核指标……………………11
车辆管理关键绩效考核指标……………………12
三、信息资源部……………………13
经理关键绩效考核指标……………………13
网络管理关键绩效考核指标……………………14
编程维护关键绩效考核指标……………………15
信息管理关键绩效考核指标……………………16
四、人力资源部……………………17
经理关键绩效考核指标……………………17
薪酬管理关键绩效考核指标……………………18
培训管理关键绩效考核指标……………………19
人事管理关键绩效考核指标……………………20
五、开发部……………………21
经理关键绩效考核指标……………………21
市场研究关键绩效考核指标……………………23
规划管理关键绩效考核指标……………………24
资料管理关键绩效考核指标……………………26
项目报批关键绩效考核指标……………………27
土地管理关键绩效考核指标……………………28
六、材料设备部……………………29
经理关键绩效考核指标……………………29
材料工程师关键绩效考核指标……………………31
设备工程师关键绩效考核指标……………………32
资料管理关键绩效考核指标……………………33
物资管理关键绩效考核指标……………………34
七、工程管理部……………………35
经理关键绩效考核指标……………………35
专业工程师关键绩效考核指标……………………37
工程外联关键绩效考核指标……………………38
资料管理关键绩效考核指标……………………39
项目经理关键绩效考核指标……………………40
八、计划财务部……………………41
经理关键绩效考核指标……………………41
会计关键绩效考核指标……………………44
出纳关键绩效考核指标……………………45
内部审计师关键绩效考核指标……………………46
统计关键绩效考核指标……………………48
九、预算合同部……………………49
经理关键绩效考核指标……………………49
预算师关键绩效考核指标……………………51
十、资金管理中心……………………52
主任关键绩效考核指标……………………52

 

一、总经理办公室
绩效标准
有无年度、季度工作计划，上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不超过[  ]处
逐条核实计划是否按时完成。已完成的工作项数/计划的工作总项数比例不小于[  ]%
战略规划在执行的过程中发现不合理之处不超过[  ]处
对公司重大投资决策所提合理化建议不少于[  ]条。
因协调不到位而使部门间出现不配合的次数不超过[  ]次
因政府关系没处理好而使业务受损次数不超过[  ]次，公司发生公众危机的次数不超过[  ]次，或为[否决性指标]
因法律手段运用不好致使公司利益受到损害的次数不超过[  ]次，或为[否决性指标]
出现因外聘工作不及时而延误办案的次数不超过[  ]次，严重为[否决性指标]

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某医药绩效考核过程讲解(ppt 36页)

卓越绩效评价准则之过程管理(ppt 42页)

科学的绩效考核体系(doc 20)

人力资源员工绩效考评指标体系的建立(ppt 66页)

中国现代文学专题形成性考核册答案(doc 10页)

某集团月度考核办法(doc 15页)