足疗店员工培训管理办法(DOC 22页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
第一章总则.......1
第二章培训内容和形式.......2
第三章培训组织与管理.......3
第四章受训者的权利与义务.......3
第五章培训计划.......4
第六章培训实施.......5
第七章培训评估.......5
第八章培训费用.......5
附录一新员工培训管理办法.......6
第一章总则.......6
第二章培训管理.......6
第三章通识训练.......6
第四章部门内工作引导.......7
第五章部门间交叉引导.......7
第六章新员工培训评估.......7
附录二岗位技能培训管理办法.......9
第一章总则.......9
第二章高层管理人员的培训.......9
第三章中层管理人员的培训.......9
第四章基层员工的培训.......10
附录三员工外派培训管理办法.......12
第一章总则.......12
第二章外派培训人员资格.......12
第三章外派培训处理程序.......12
第四章外派培训工资.......13
附录四员工培训出勤管理规定.......14
附件1培训运作流程.......15
附件2需求调查表.......16
附件3部门计划外培训申请表.......17
附件4员工外派培训申请表.......18
附件5培训工作评价表.......19
第一章总则
第一条.......适用范围
本管理办法适用于雅竹轩企业顾问管理有限公司，
（简称公司）全体员工。
第二条.......目的
为了使企业内部员工的业务素质和技能满足
公司发展战略和人力资源发展的需要，
公司对员工应进行有计划、有系统的培训，
以达到公司与员工共同发展的目的，特制定本管理办法。
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