精品资料网 >> 人力资源 >> 人力资源知识 >> 资料信息

评审员管理分析(ppt 16页)

所属分类:人力资源知识

文件大小:244 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

一、评审员管理和新模式
二、原注册评审员筛选
三、评审组长
四、评审违记现象与措施
五、十项纪律—重申

 

一、评审员管理和新模式
①注册制改聘用制
培训与聘用分离
培训:由三家培训合作方承担《评审员课程》
培训,不再限定培训班数量。但CNAL将在
网上公布所需要的专业方向。
聘用:择优聘用、培训合格人员并不一定得到
聘用。
②评审员聘用管理过程图doc


..............................

上一篇:某电子大学管理学院就业指导讲座(ppt 44页

下一篇:设立的岗位及各岗位人员的素质要求(doc 1

人力资源经理的“伯乐”技术(PPT 86页)

如何降低裁员成本和离职管理(ppt 216页)

职位分析与胜任素质模型(ppt 81页)

美世咨询-建立现代化的人力资源管理体系(ppt 67)

电信公司人力资源管理师培训(ppt 76页)

护士感人事迹演讲稿(DOC 46页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1