让公司的战略发挥实效(ppt 34页)

目录:
  让公司的战略发挥实效
  业绩评估体系的关键方面
  整合的战略评估
  “平衡计分卡”的运用
有活力的业绩评估体系让公司的战略发挥实效
多数业绩评估体系都来源于以下两种模式：
不全面的业绩评估体系常常会妨碍公司的战略：
在业绩评估方面领先的企业具有以下四个特点：
好的业绩评估体系能够：使人们注意到组织内部围绕战略形成合作关系的重要性，也帮助人们认识到什么时候应该改变发展方向

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香港某公司人力资源战略(PPT 52页)

协同战略系统和人化人力为资本培训课件(PPT 87页)

基于企业战略的绩效考核(ppt 74页)

某啤酒集团人力资源战略计划概述(ppt 35页)

战略部重庆房地产企业人力资源调研报告(doc 32页)

战略性人力资源管理系统的组成要素(ppt 37页)