战略部重庆房地产企业人力资源调研报告(doc 32页)
所属分类：人力资源战略
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资料简介：
目录
简介
重庆市人力资源协会简介
博众房地产管理研究院简介
一、人才招聘
人才招聘渠道
最有效招聘渠道
企业不同层次人员招聘渠道
招聘技术
人才测评体系的使用情况
二、人才培育
人才培育体系的健全程度
月培训时间
培训形式
培训内容
企业管理人员培训方法
三、薪酬福利
薪酬结构
薪酬标准的确定要素
员工收入的影响因素
薪酬制度存在的问题
三年来薪酬平均涨幅
四、人才保有
离职人群
离职率 离职原因
人才保有关键因素
人才保有具体措施
五、人力资源面临的问题
人力资源管理制度的完善程度
人才的类型
人力资源管理的总结、分析和计划
人力资源管理的成因体现
人力资源管理问题的解决方法
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