西点执行力培训课件(PPT 69页)

关键词——黄埔、骨干、训练
业绩定律
黄埔定律：A（问题）+B（态度）=C（结果）
黄埔八荣八耻
责任为荣，抱怨为耻——百分百责任思维
自救为荣，他救为耻——个人战略工具
团队IT平台展示
如何用黄埔投资员工心态？收获执行力文化？
心态如何持续？
投资为荣，负债为耻——人才思维
利用为荣，摸索为耻 ——企业家思维
结果为荣任务为耻——任务≠结果
从外包思维看结果
是什么力量让我们真正改变自己？
危机为荣，愿望为耻
生于忧患，死于安乐——《孟子·告子下》
一个特别的日子——哈尔滨迈远高总过生日
从手工到批量——你必须能够扩展你的管理半径
感觉系统是一种潜意识系统
批量为荣，手工为耻
总裁沙龙
总裁分享：在黄埔课堂上看到和听到的，有什么收获？
作为领导者，什么成就你？——时代二十一世纪，你投资什么？
执行就是有结果的行动！
知识回顾
招不到优秀人才的问题：
培训之后是执行
员工揭条
黄埔式八荣八耻画图PK
集体宣誓
两会温总理语录
金币PK
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团康活动的策划与执行(ppt 50页)

打造企业执行力文化(PPT 59页)

卓越执行能力提升培训课件(PPT 57页)

某企业执行力教材(PPT 96页)

实现企业执行力与员工职业能力的改变(doc 10)

管理技术：强化执行力的绝对基础(ppt 53页)