企业如何建立任职资格管理体系课件(PPT 40页)
所属分类：管理知识
文件大小：1427 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
1.任职资格体系
1.1任职资格体系：职业发展通道
1.1.1职业发展通道
1.1.2职业发展通道的多重性和路径
1.1.3职业发展通道的类型
1.1.4建立职业发展通道的步骤
1.2任职资格体系：任职资格标准
1.2.1任职资格标准
1.2.2任职资格标准的设计模式
1.2.3任职资格标准的设计
任职资格标准的设计-行为标准
任职资格标准的设计-行为模块设计
任职资格标准的设计-行为要项设计
任职资格标准的设计-行为标准项设计
任职资格标准的设计-行为标准的等级差异及权重
任职资格标准的设计-行为标准举例
任职资格标准的设计-胜任力标准
任职资格标准的设计-其他标准
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告
