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企业绩效管理执行系统课件(PPT 50页)

所属分类:管理知识

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资料简介:

什么时候企业4×8绩效管理执行系统
4大步骤
八大部门
销售、售后服务、客户维护
制定明确的目标
要点
按时间分
按部门分
按人头分
量化
责任人
小王的
整体平衡
三个闹钟的故事
简单的道理:
参考过去数据
参考行业增长率
标杆基本法
..............................

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