金融危机下的裁员方略与员工离职管理教材(PPT 38页)

一、裁员的涵义
二、金融危机下的裁员方式
三、协商解除的实务操作与注意事项
四、协商解除的操作误区
五、协商解除合同应注意的事项
一、员工离职原因
二、劳动者辞职权的表现形式
三、职工辞职应注意的问题
四 、用人单位解除
五、授权性解除
1、试用期解除与运用
2、违反规章制度解除
3、利益损害解除
4、犯罪解除
5、双重或多重劳动关系
6、无效解除
六、限制性解除
1、如何对不胜任员工调岗降薪
2、如何裁掉长期泡病号员工
3、情势变更解除
4、经济性裁员
七、禁止性解除
八、协商解除
九、合同终止与注意事项
十、合同终止与注意事项
十一、经济补偿金支付技巧
十二、合同解除、终止应注意的事项
十二、合同解除应注意的事项
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传播企业危机公关管理培训(ppt 30页)

校园心理危机的干预专题讲座(ppt 37页)

公关危机深度案例分析(PPT 34页)

企业危机管理2.pdf14

中美关系危机管理的理论与实践(doc 12页)