基于战略的薪酬管理实操与演练讲义(PPT 50页)
所属分类：战略管理
文件大小：526 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
（一）薪酬的定义和本质
（二）薪酬的构成
（三）有关概念——福利的定义
（三）有关概念——工资与福利的区别
（三）有关概念——津贴
（四）薪酬管理的原则
（五）薪酬体系的三个层面
（六）薪酬管理的趋势
薪酬体系设计的基本流程
（一）具体薪酬组合（以H公司为案例）
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告
