任职资格体系宣贯材料(PPT 81页)

公司为什么要取消原专业技术职称评聘，建立新的任职资格体系？
如何将任职资格管理应用于部门管理与人才培养
任职资格与薪酬有怎样的关系
任职资格与职位晋升的关系是什么
应如何确定部门员工的申请等级
申请认证过程中干部应履行哪些职责

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当前宏观经济形势分析教材(PPT 71页)

管理者角色认知培训课程(PPT 34页)

職業經理人十項管理技能(ppt 208页)

做合格的管理者(PPT 80页)

经理领导技能提升训练(ppt 101页)

如何成为卓有成效的领导者(PPT 85页)