银鹭目标管理培训课程(ppt 76页)

资料简介：

第一篇：目标管理概要
第二篇：目标管理的程序
第三篇：目标的设定与分解
第四篇：目标管理的实施
第五篇：目标的考核

 

第一篇 目标管理概要
介绍之前:请您谈谈目标对您人生的影响?
目标的意义
成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解
所占比例 目标状态 成就状态
27% 没有目标 社会最底层
60% 目标模糊 社会中下层
10% 有清晰但比较短期的目标 社会中上层
3% 有清晰且长期的目标 顶尖成功人士                                        
----美国潜能大师：伯恩•崔西
今天的生活状态不由今天所决定，它是我们过去生活目标的结果！
目标管理的定义和含义
 1.定义
   使组织中的上级和下级一起参与组织目标的制定，由此决定上下级的责任和分目标，并使其在目标实施中实行自我控制，以努力完成目标的现代管理方法。
2.三层含义
（1）共同商定目标。（参与）
（2）目标分解。(目标体系)
（3）自我控制。(授权管理和自我评价)

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