基于目标管理的KPI绩效考核心得(pdf 7页)
所属分类:目标管理
文件大小:756 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载主要内容
一、绩效考核实施环节的解读
1、制定与分解目标。
2、制定KPI(关键绩效指标)。
3、KPI 考核。
4、考核结果应用。
5、面谈反馈。
6、绩效改进。
二、在实际操作过程中我总结的几点心得
1、绩效管理是一件道理和程序都很简单的事情,关键看细节。
2、绩效管理“不是一个人在战斗”。
3、好的目标和绩效管理可以统一语言和行动。
4、成功的感觉来源于自己的进步。
5、什么叫好的绩效管理方案。
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告