某地产企业人力资源管控模式研究及实践案例(ppt 80页)

   第一节   初识龙湖
   龙湖如何从一个地方企业扩张为全国化的标杆企业？
   如何理解龙湖的愿景和关键发展战略？
   人力资源体系的大致框架结构如何？
第二节   人力资源职能定位与组织形态
   龙湖集团组织架构是什么样子，以及有什么特点？
   人力资源体系定位和策略有哪些？
   不同的发展阶段，组织的能力和气质有什么不同？
第三节   人才标准与招聘体系
   企业生命周期及人力资源策略？
   人力素质模型及特点有哪些？
   人才识别技巧及案例分享
第四节   基于战略和组织发展的管理体系
   战略绩效管理体系框架是什么？
   员工绩效评估体系如何操作？
   如何把组织评估与员工评估结合起来？
第五节   基于职级体系的全面薪酬管理及应用
   什么是职业等级体系？
   全面薪酬体系包含哪些组成部分？
   如何对员工开展薪酬回顾工作？
第六节   企业基因-文化的力量
   文化体系包含哪些要素？
   我们拥有什么样的企业价值观？

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管理者形象设计(doc 43页)

自驱力：工作态度决定一切(doc 59页)

群体行为的静态研究与动态研究(ppt 62页)

马克思主义是关于无产阶级和人类解放的科学(doc 30页)

中国企业管理的前世今生(doc 8页)

开展精益市场运营实践实现全面服务质量管理(PPT 28页)