组织变革与组织文化讲义(PPT 36页)

1.压力的概念
1.组织冲突的影响
1.组织变革的含义
1.组织变革的类型
1.组织文化的功能
1.组织文化的基本概念
1.迪尔和肯尼迪的观点
2.组织变革的程序
2.压力的起因及其特征
2.团体阻力
2.组织变革的目标
2.组织文化的特征
2.彼得斯和沃特曼的7S’结构
2.组织冲突的类型
2.组织变革的现实意义
3.组织文化的表现形态：
3.消除组织变革阻力的管理对策
3.现代系统论的观点
3.组织冲突的避免
3.组织变革的动因
4.组织文化的内容
10.1.1概述
10.2.4组织冲突及其管理
10.3.2组织文化的结构与内容
3.压力的释解
3.组织变革的内容
4.组织文化的构成要素：
10.1组织变革的一般规律
10.1.2组织变革的类型和目标
10.2管理组织变革
10.2.2组织变革的阻力及其管理
10.2.3组织变革中的压力及其管理
10.3组织文化
10.3.3组织文化的功能与塑造途径
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