闳博：企业经理人核心培训(doc 9页)

闳博：企业经理人核心培训内容提要：
职业经理人是现代企业中一个特殊的群体，他们处在管理与被管理之间，是企业生存和发展的核心力量。有许多大中型企业之所以经营不善，原因之一就是缺少优秀的职业经理人。这也是目前中国企业最头疼的问题。于是，越来越多的企业深刻地认识到：现代企业竞争，实际上就是人才的竞争。因此，中国企业需要更多的职业经理人，那么职业经理人除上海出台的《职业经理人职业标准》外，还应该具备哪些核心能力呢？
职业标准共设职业经理人和高级职业经理人两个等级：
职业经理人：①了解企业管理的基本原理和知识；②掌握财务管理的基本知识及相关技能；③了解相关财务制度和法规（会计法、税法、经济法等）；④了解市场营销的基本知识；⑤了解人力资源管理的基本知识和相关法律法规，掌握人力资源管理的基本程序和方法；⑥懂得生产管理的基本过程和标准要求；⑦制定企业发展的目标，有效地调度和配置企业资源，协调内外关系，合理有序地组织企业生产和经营活动。

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