新经济时代职业经理人的成败关键(doc 7页)
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当今社会,职业经理人在人们的生产、生活和发展乃至生存方面都扮演这十分重要的角色。尤其对一个公司的生存和发展发挥着重要的作用。在当今一个全新的经济时代,职业经理人更以他不可替代的身份影响着全球的大大小小的企业,决定着他们的发展方向和他在社会中的地位。职业经理人一个管理着公司大大小小的事物的经营者和管理者,那么,一个职业经理人在当今这个新的经济时代怎样才能成功和成功的关键究竟是什么?今天我就来讨论一下新经济时代这样经理人的成败关键。
职业经理人,是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任,全面负责企业经营管理,对法人财产拥有绝对经营权和管理权,由企业在职业经理人市场(包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场)中聘任,而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。
职业经理人是人才市场中最有活力与前景的阶层。经理人最重要的使命就是经营管理企业,使其获得最大的经济效益。所以对职业经理人有其独特的评价标准、就业方式和利益要求,其报酬及社会地位的高低取决于经营业绩的好坏,他们必须承担经营失败后的职业风险。经理人的职业化,必须将经理人的利益与企业的经营绩效结合起来,将他们的命运与企业的生死存亡联结起来,从而形成同舟共济、荣辱与共的关系格局。企业经营的成功与巨大的挑战,使职业经理人成为既具有风险性,又令人非常向往的特殊职业。
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