企业领导力特征模式思考(doc 4)
所属分类:执行力
文件大小:568 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载一、社会环境:大局观和社会公民意识
二、东方文化上的主要特征
三、东方思维上的主要特征模式
四、勇于挑战+量力而行
五、社会敏感+方向清晰
六、大局更果敢+细节更谨慎
七、圆滑适应环境+内心坚守原则
近年来,领导力被许多企业认为是企业高层管理者最重要的一项能力,越来越受到企业、研究和咨询机构的重视,企业对领导力的需求也在快速的增长。
中国主流的领导力研究和培训内容,大都来自于西方的领导力框架模型,在学习西方理论和跨国公司经验的同时,许多人都在思考一个问题,它们适合中国企业吗?当年约翰。桑顿(John Thornton)在清华大学给MBA教授他在中国的第一堂课是"全球领导力",当他讲完40分钟之后,开始提问时间,一名三十来岁的学生站起来说:"我听完你的演讲,觉得你没什么特殊的领导力…",
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告