人力资源瓶颈与领导危机讲座(ppt 42页)
所属分类:瓶颈管理
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一、什么是瓶颈?
二、企业家是企业的第一人力资源
三、企业发展各阶段管理状态分析
四、在创新时期企业成功的关键
五、领导与管理的区别
六、领导危机的结果
七、战胜领导危机的有效领导
八、战胜领导危机的组织结构
九、战胜领导危机的战略管理
十、战胜领导危机的企业文化
十一、企业家的四种管理类型
十二、中小企业人力资源管理的九大瓶颈
十三、人事部是员工对管理部门关注的焦点
十四、传统人事管理与现代人力资源管理
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