组织行为学与领导行动(ppt 171页)

资料简介：

组织行为学与领导行动目录：
第一章 组织行为学概述
第二章 个体行为
第三章 群体行为
第四章 领导行动
第五章 组织行为

 

组织行为学与领导行动内容提要：
组织行为学研究范围：定位于组织系统。
组织行为学研究的重点：组织中的行为特征及其规律性。
组织行为学研究的目的 ：提高组织运行的有效性，即组织行为学的自变量可以理解为个体行为，群体行为，组织行为。
而组织行为学的因变量可以包括生产效率、工作的满意度、工作的流动性、缺勤情况等四项因素。
……

中国作为具有五千年光荣历史的文明古国，历来
重视对人的心理和行为的分析研究，以孔子为代表的
儒家思想以及孙子兵法，历代著名的政治家商鞅、诸
葛亮、唐太宗等，对人的行为的研究、治国安邦方面，
都有不朽的贡献。这些宝贵的历史遗产受到了世界各
国的重视。许多理论有待进一步整理、发掘与完善。
这对建立中国式的组织行为学颇有裨益。
……

组织行为学与相关学科的关系：
一、组织行为学与心理学
心理学是组织行为学最重要的理论基础之一，
而组织行为学是心理学在组织系统运用的分支。
二、组织行为学与社会学、社会心理学
社会学、社会心理学其研究领域定位于社会
系统。它为组织行为学研究群体行为和组织变革
提供了重要的理论基础。而组织行为学本身研究
领域侧重于组织系统。

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